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  我校举行2016届毕业生就业工作推进会  
  发布日期:2016-4-29 17:41:57  浏览次数:80057次  
      4月29日上午,学校在图文信息中心第一会议室举行2016届毕业生就业工作推进会。校领导吴松、胡寿根、王凌宇、刘平、孙跃东出席会议。学校就业工作领导小组成员,各学院党政负责人、学生工作负责人及毕业班辅导员参加了会议。会议由校党委书记吴松主持。

 

《2016年就业工作目标管理责任书》签约仪式现场(王博 摄)


    会上,研究生工作部、学生工作部(处)及13个学院分别就各自当前就业状况、工作难点以及在与行业对接、专业改革和就业引导等方面的实践等进行了交流汇报。随后,为进一步推进我校就业工作,明确并实现工作目标,校长胡寿根与各学院院长签署了《2016年就业工作目标管理责任书》,各学院表达了积极努力促进2016届毕业生顺利就业、高质量就业的决心。

 

校党委副书记、副校长王凌宇讲话(王博 摄)


    会上,校党委副书记、副校长王凌宇对各职能部处和各学院在学生就业工作中付出的努力表示感谢,同时对进一步优化就业工作提出了三点建议。一是尊重学生就业规律,合理安排设置教学时间,充分发挥人才培养的主动性、系统性。二是认真面对客观存在的就业瓶颈和有效应对各项工作压力,将学生培养、发展、需求与就业工作紧密结合,调整专业设置,搭建就业平台。三是做好对学生的启发、引导和鼓励,力戒功利化、表面化工作,充分发挥学院、教师和管理服务人员的积极作用。

校长胡寿根讲话(王博 摄)


    校长胡寿根在讲话中对全校上下在过去一年里为毕业生就业工作付出的努力和取得的成效予以肯定。他指出,近年来学校立体地、系统地就“对接行业,改造专业,引导就业”进行实践探索,在学科建设、产学研合作、协同创新等方面有效对接行业,在教学改革、模式创新、质量提升等方面改造专业,在职业发展教育、就业指导、实习基地建设等方面引导就业。他强调,就业工作是一项全局性、系统性和持久性工作。面对严峻的就业形势,针对2016年就业工作,各部门要进一步深化体制、机制建设,要建立以需求为导向的人才培养行业对接机制,完善以就业为导向的专业结构动态调整机制,建立以服务为核心的全员参与就业工作机制以及构建以创业为支撑的创业带动就业激励机制。

校党委书记吴松讲话(王博 摄)


    校党委书记吴松针对各学院就业工作实际情况,对接下来的就业工作提出三点要求:一是继续保持扎实的工作作风,夯实好学生培养、发展和就业等各项工作基础。二是形成工作长效机制,做好人才培养的系统性与整体性推进。三是集中各方面智力资源,在就业措施上亮新招,出举措。面对大学生有效岗位供给数下降、就业工作难度加大和上海高考招生改革等新形势,他要求全体教工增强工作主动意识和危机意识。他指出,各学院要结合自身专业特色和行业趋势,分类指导,注重对接行业的实效;要尊重人才培养规律,进一步反思在招生、教学、课程、就业等各个方面人才培养策略;要理清思路,突出重点,抓好着力点,把工作有序落在实处,在人才培养中进一步体现专业特色,提高学生培养质量,重塑行业优势,切实提升学校的社会地位。

 

会议现场(王博 摄)

 

学生工作部(处)

研究生工作部